面試不可怕，可怕的是介紹工作經歷時不知道該如何下口！而出色的職場經歷介紹，可是會讓面試官對你刮目相看，絕對一錘子拍定你。下面就來給你救急，點出介紹工作經歷時的註意點，讓你過關斬將，殺出一條「血路」來！
要領一：自信，自信，再自信。
特別註意：天梁星、天同星、太陰星、天機星
首次給面試官的印象就緊張、不自信，人家怎麼能相信你在將來的工作中能臨危不懼、表現不凡呢？結果只有一個：直接淘汰掉！說話的語氣一定要自信大方，背稿子式或結結巴巴可都不行，還要記得面帶微笑，舉止得體、落落大方，這樣即便不知道你的實力如何，至少對方也會在心裡給你打上個「能擔大任」的標籤！
要領二：簡明扼要，揀三個最有利的優勢特質說即可。
別一心想著將自己的好處說盡，極力彰顯自己的優秀，說得多了人家不一定有那個耐心聽。你得根據應聘職業的性質來突顯自己最有利的優勢，比如應聘行政工作，可突出你解決問題的能力與組織力；應聘產品研發類工作，可說自己充滿創意……選擇三個重點簡明扼要地表述，就已經很到位了哦！只是簡歷中已經提到的內容就不要再重複了。
要領三：用生動有趣的語言來進行陳述。
要面對那麼多應聘者，每個人的介紹都千遍一律，都像是工作匯報，你說面試官會不會聽覺疲勞，昏昏欲睡？這時候千萬記得收起你的嚴肅、嚴謹，不然對方可會巴不得你趕快離開。但只要你介紹的內容能提起他的興趣，語言生動有趣些，絕對能叫醒對方的耳朵，讓他會心一笑「喲，這人有點意思」！
要領四：別只顧著強調，將你的優勢用實例來證明才是王道。
我領導能力很強，我做事很有激情，勇於創新……這些確實都是你的強項，可是在面試官面前這些形容詞、名詞什麼的根本起不到作用，即便你將自己形容成「超人」。要想對方對你的能力和個性有更具體形象地瞭解，那麼用實例來說明才最具說服力，比如你曾面臨緊急事件是如何處理的，你在以前的公司從最基層一步一步往上爬的經歷。
要領五：有重要成就要記得說，但只說最重量級、關係最直接的就OK。
一說起自己的成就、獎項，哪個人不會由衷地自豪呢？在自豪的同時，也別忘了將這些成就、獎項表達清楚，但也別一個個都娓娓道來，人家可沒那個耐心聽你那麼多的輝煌史，說不定他還會在心裡暗暗不爽「有什麼了不起啊」。所以一定要狠得下心，進行取捨哦！選擇最具重量級、最能證明你適合該職位的戰績成就，方能恰到好處。
要領六：幽默的自嘲可為你加分不少！
地球人都知道面試時要多說自己的好話，但有些面試官就喜歡出「說說你自己的優缺點」之類的考題，或是抓著你簡歷、自我介紹中的漏洞不放，你可別真傻傻地將自己的缺點一一道來喲！真要提及自己做得不好的方面時，大可用幽默、風趣的方式來表達，自嘲一番，這樣的機智、風趣，對方又怎麼不中意呢？
要領七：別不在無關的人物或事件上浪費口水，別跑題。
曾聽過朋友給人面試的經歷，朋友要應聘者做自我介紹，那應聘者一開口就說「我大伯是XX局局長，我三叔是消防隊隊長」，註意：這孩子應聘的是程序員——你爸又不是公司老總，扯那麼多亂七八糟的東西只會給人增添笑料，或讓人反感罷了！所以說面試時短短幾分鐘的介紹，每分每秒你都要用在有實質性效果的事情上。
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